وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة المسار عن وظائف شاغرة مدير أول بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- مهارات حل المشكلات
- معرفة بتقنيات الأداء
- القدرة على اتخاذ القرارات
- مهارات التحليل
- مهارات إدارة المشاريع

المهام:

- إعداد التقارير
- تدريب الموظفين
- تحليل البيانات
- تقديم التوجيه للفرق
- التواصل مع الإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل
- تلتزم بالمواعيد وتسلم شغلك في الوقت المتفق عليه
- إدارة الموارد: القدرة على إدارة الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.

القدرات المطلوبة

- يتحمل المسؤولية عن النتائج السلبية ويتعلم من الأخطاء
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.
- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة