وظائف مصر

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة المستدامة
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للتوظيف في مدينة القاهرة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على التواصل بشكل فعال
- القدرة على التعامل مع التوتر
- مهارات التنظيم
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- تقديم المشورة للموظفين
- تقييم أداء الموظفين
- إدارة الميزانية
- تنظيم الفعاليات
- إدارة عملية التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- تُحدد العلاوات بناءً على تحقيق الأهداف والإسهامات القيمة.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- يحترم آراء الناس: حتى لو ما يتفق، يسمع ويحترم رأي الكل.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- إدارة الموارد يعني تعرف تستغل كل حاجة عندك، سواء ناس أو حاجات مادية
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.

وظائف موارد بشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة